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通知公告
保定市國控集團(tuán)有限責(zé)任公司 2017-2018年度經(jīng)營工作報告 (摘要)
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分類:公司動態(tài)

發(fā)布時間:2020-01-15

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2018年821日,集團(tuán)召開了今年的經(jīng)營工作年會,本次年會,按照市委、市政府的要求,緊扣“轉(zhuǎn)型”主題,圍繞“打好市場化轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn),當(dāng)好新時代新保定城市運(yùn)營商”進(jìn)行了動員部署。

一、過去一年工作回顧

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市財政局的有效監(jiān)管下,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)和政策形勢,按照市委、市政府“實(shí)干實(shí)政,決戰(zhàn)決勝”的總體要求,強(qiáng)力推進(jìn)集團(tuán)“2016年奠基打基礎(chǔ),2017年發(fā)力促提升,2018年跨越求發(fā)展”的三年攻堅計劃,積極開展重點(diǎn)項目建設(shè),努力構(gòu)筑支撐保障體系,各項工作取得積極進(jìn)展,較好地完成了上一經(jīng)營年度的工作任務(wù)。

一年來,集團(tuán)經(jīng)營狀況日趨向好。截至今年6月底,集團(tuán)公司總資產(chǎn)45.76億元(未含財興),同比下降10.10%;總負(fù)債30.95億元,同比下降18.83%;資產(chǎn)負(fù)債率68%,同比下降6.9個百分點(diǎn);凈資產(chǎn)14.81億元,同比增長15.88%。

一年來,企業(yè)運(yùn)營管理更加精準(zhǔn)。投資管理上實(shí)行“清單制”。針對“干什么”,確定項目清單。針對“資金支撐”,確定投資平衡清單。針對“怎么干”,確定了保障清單。針對“誰來干”,確定了責(zé)任清單。運(yùn)營管理上實(shí)行“鏈條制”。將目標(biāo)考核、督查督辦、激勵獎勵、懲戒處罰、培養(yǎng)培訓(xùn)五個方面形成“五位一體”、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)制鏈條,堅持目標(biāo)導(dǎo)向,實(shí)施全過程管理。預(yù)算管理上實(shí)行“全覆蓋”。強(qiáng)力推行全面預(yù)算管理,預(yù)算執(zhí)行情況良好。努力提高預(yù)算模塊科學(xué)化水平,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算分析的信息化錄入、匯總、研判,預(yù)算精準(zhǔn)程度與管理效果明顯。風(fēng)控管理上實(shí)行“全過程”。建立了以“一辦法三指引”的風(fēng)控體系,實(shí)施“法務(wù)前置”,實(shí)行“評估先行”,推行“審計跟蹤”。全年共開展各類審計6次。

一年來,項目建設(shè)成效顯著。“深圳園”項目初見形象。本經(jīng)營年度,是“深圳園”實(shí)際落地實(shí)施的起步之年。規(guī)劃體系基本完成。土地一級開發(fā)保障有力。項目建設(shè)有序推進(jìn)。招商工作勢頭良好。雙源無軌電車項目進(jìn)展良好。該項目是2018年保定市47項惠民事項之一,項目總投資5.26億元,已完成投資1.36億元。這條線路的開通將大大方便清苑、徐水兩區(qū)與主城區(qū)的交通,緩解公共交通壓力,促進(jìn)主城區(qū)與新城區(qū)的融合。老舊小區(qū)供暖運(yùn)行平穩(wěn)。集團(tuán)響應(yīng)政府號召,積極實(shí)施老舊小區(qū)“煤改電”工程。市區(qū)82個小區(qū)17176戶用戶告別燃煤時代,享受綠色暖冬,去年供暖季用戶滿意度高達(dá)93%。培育新動能步伐加快。集團(tuán)眼光向外、廣泛交流。優(yōu)勢互補(bǔ)、落地合作。立足定位,多點(diǎn)切入。

一年來,集團(tuán)資產(chǎn)管理逐步發(fā)力。積極推進(jìn)寶碩資產(chǎn)包處置工作。資產(chǎn)包處置已經(jīng)走上法制化規(guī)范化的軌道。完成農(nóng)行不良資產(chǎn)包處置工作。保住了政府資產(chǎn),為集團(tuán)介入公共事業(yè)領(lǐng)域提供了契機(jī)。資產(chǎn)管理運(yùn)營漸入佳境。國控品牌的彰顯,為資產(chǎn)管理運(yùn)營提供了支撐。

一年來,集團(tuán)保障能力不斷增強(qiáng)。隊伍注入新血液。圓滿完成2018年春季社會招聘。資金籌劃拓展新路徑。與金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)保持緊密合作,著眼中長期、低成本,積極推動政策性金融支撐。制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。在原有5大類33個制度基礎(chǔ)上,新增或完善投資管理制度1項、風(fēng)控審計制度5項、薪酬人事制度5項、黨務(wù)、行政管理制度8項。企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。建立工會并創(chuàng)造性開展了工作,優(yōu)化了集團(tuán)VI體系,集團(tuán)紙質(zhì)資訊、官網(wǎng)、官微“三位一體”,傳播正能量,弘揚(yáng)主旋律作用突出。

歷經(jīng)兩度春秋,國控的成長有目共睹。瑞平書記在批示和講話中指出:“(國控)第一步邁出,有了初步成效”、“第一步的工作是出彩的”、“要搶抓機(jī)遇,盡快做大、做優(yōu)、做強(qiáng)”;建英市長對國控提出的“財政資金杠桿化、政府資源資本化、項目運(yùn)作市場化”運(yùn)營思路給予了充分肯定,并要求各縣(市)區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)借鑒;譽(yù)峰主任兩次赴集團(tuán)和“深圳園”項目調(diào)研,在高度肯定的同時,寄語公司“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。

在充分總結(jié)成績的同時,我們更要清醒認(rèn)識存在的問題。一是公司治理結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)需進(jìn)一步完善。二是盈利能力有待提升,造血功能不足。三面對新的政策和環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型方面缺乏系統(tǒng)性研究和實(shí)踐。四是項目謀劃、推進(jìn)、運(yùn)作能力欠缺。對這些問題,我們一定要高度重視,認(rèn)真研究,傾力解決。

二、下一經(jīng)營年度工作安排

2018至2019經(jīng)營年度,工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)是:按照市委、市政府“強(qiáng)勢起步、實(shí)干開路”總要求,發(fā)揮比較優(yōu)勢,堅持問題導(dǎo)向,秉承和完善“城市空間拓展主力軍、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先鋒隊、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級助推器、城市管理服務(wù)運(yùn)營商”的經(jīng)營定位,打好市場轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn),培育城市運(yùn)營核心競爭力,全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)由平臺公司向現(xiàn)代化城市運(yùn)營商的轉(zhuǎn)變。

由投融資平臺向城市運(yùn)營商轉(zhuǎn)型,打造市屬國有企業(yè)城市運(yùn)營服務(wù)品牌,是集團(tuán)在深度研究政策環(huán)境和市場形勢,積極借鑒先進(jìn)地區(qū)平臺公司轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營兩年來得失的基礎(chǔ)上,做出的一次歷史選擇。把集團(tuán)定位于城市運(yùn)營商,一是形勢所迫,轉(zhuǎn)型是“生死抉擇”;二是發(fā)展所需,轉(zhuǎn)型是“必由之路”;三是市場所向,轉(zhuǎn)型是“跨越之基”。特別是書記、市長充分肯定城市運(yùn)營商的公司轉(zhuǎn)型定位,財政局、城市管理綜合執(zhí)法局等部門給予大力支持,這為我們轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。

當(dāng)好新時代、新保定的現(xiàn)代化城市運(yùn)營商,需要聚焦聚力、改革創(chuàng)新、全面賦能,下一經(jīng)營年度主要從以下三個方面著力攻堅。

(一)在主營業(yè)務(wù)方向上著力

從目前看,集團(tuán)和各子公司仍然帶有融資平臺的特征。經(jīng)營粗放,主業(yè)模糊,缺少叫好又叫座的“招牌菜”,必須盡快扭轉(zhuǎn)局面。要明確主營業(yè)務(wù)板塊。堅持有所為有所不為,重新審視現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)定位研究分析。企業(yè)雖然轉(zhuǎn)型,但政策及其運(yùn)用依然是集團(tuán)的核心競爭力。要打造富有競爭力的商業(yè)模式。商業(yè)模式不搞“宏大論事”,要“小而精、小而美”,堅持“力出一孔,利出一孔”。

(二)在經(jīng)營管理能力上著力

一是建立以經(jīng)營指標(biāo)為主要導(dǎo)向的項目管理體系。項目前期,要有明晰的商業(yè)模式和精準(zhǔn)穩(wěn)健的財務(wù)模式。項目實(shí)施過程,要嚴(yán)格成本控制。項目結(jié)束后,要加強(qiáng)資產(chǎn)歸集,拓展增值業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)保值增值。二是建立常態(tài)化政府資源資產(chǎn)整合機(jī)制。全面梳理挖掘政府部門掌握的優(yōu)質(zhì)資源資產(chǎn),為政府提供決策依據(jù)。發(fā)揮“盯辦”“跑辦”精神,不斷強(qiáng)化公司的資產(chǎn)配置。三是完善全面預(yù)算管理體系,編制投融資預(yù)算和經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算,收支實(shí)現(xiàn)動態(tài)平衡。四是完善風(fēng)險控制體系。在現(xiàn)有全面風(fēng)險管理制度基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化細(xì)化風(fēng)險管理實(shí)施方案及相關(guān)指引,把經(jīng)營工作與風(fēng)險控制嵌入融合。

(三)在支撐保障能力上著力

一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),根據(jù)“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求,厘清“公司與政府、出資人、子公司”三個層次的責(zé)權(quán)利邊界,進(jìn)一步提升集團(tuán)公司內(nèi)部的運(yùn)營效率。二是進(jìn)一步完善制度體系建設(shè),到今年年底,構(gòu)建“根本制度、基本管理制度、職能管理制度、業(yè)務(wù)管理制度”四大層級,橫向到邊,縱向到底的制度體系。同時,要形成“管制度的制度”,促進(jìn)制度體系的持續(xù)完善。三是圍繞城市運(yùn)營商的定位,實(shí)行更加靈活,更趨市場的人事制度體系。四是打造驅(qū)動創(chuàng)新的資本運(yùn)作模式。在宏觀和微觀兩個層面研究產(chǎn)業(yè)金融政策,建立適合自身需求的融資體系。五是切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)支撐作用。指導(dǎo)各單位做好基層黨建工作,持續(xù)抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,繼續(xù)開展好查糾“四風(fēng)”專項整治,開展內(nèi)部巡察工作,為經(jīng)營工作保駕護(hù)航。六是履行好社會責(zé)任。抓好脫貧攻堅工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè),積極參與社會公益事業(yè),實(shí)行企業(yè)履責(zé)與職工自發(fā)相結(jié)合,當(dāng)好合格企業(yè)公民。

三、今后四個月的重點(diǎn)工作

今年后四個月,既是實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)的沖刺階段,又是轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)起好步、開好頭的關(guān)鍵時期。工作任務(wù)和責(zé)任體系已經(jīng)在年初“四個清單”中進(jìn)行了明確,清單的中期調(diào)整也即將開始,大家要結(jié)合清單認(rèn)真研究,抓好落實(shí)。

一是在建和實(shí)施項目要有新突破。在牢牢把控時間節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,要圍繞市場化轉(zhuǎn)型的要求,再造商業(yè)模式。

二是謀劃項目要有新亮點(diǎn)。要圍繞城市運(yùn)營商的定位,抓好經(jīng)營性資產(chǎn)注入、管理,把管資產(chǎn)與管運(yùn)營有機(jī)統(tǒng)一起來。

三是資產(chǎn)管理要有新業(yè)績。在寶碩資產(chǎn)包、市區(qū)內(nèi)存量低效用地、深圳園內(nèi)新增經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施用地等方面要重點(diǎn)盯辦。

四是合資合作要有新進(jìn)展。抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的歷史機(jī)遇,積極對接有關(guān)部門,積極參與城市運(yùn)營管理。

五是特許經(jīng)營要有新范例。要以國控集團(tuán)負(fù)責(zé)深圳園一級開發(fā)為突破口,積極謀劃公用事業(yè)領(lǐng)域特許經(jīng)營權(quán)的取得,在此基礎(chǔ)上梳理研究新增城市特許經(jīng)營項目,早謀劃,早安排,早見效。

同志們,把事業(yè)放在心中,用夢想凝聚力量!讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在出資人的有效監(jiān)管下,以創(chuàng)新驅(qū)動的精神應(yīng)對挑戰(zhàn),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動落實(shí),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司向城市運(yùn)營商的華麗轉(zhuǎn)身而努力奮斗!